5 Elementos Esenciales Para interponer demanda laboral
Todavía reclama los salarios retenidos desde su despido indirecto en agosto de 2012 y daños y perjuicios. Solicita que se admita la demanda, se cite a la empresa, se reciban pruebas documentales y testimoniales, y al malograrse, seUna vez el enjuiciador admite la demanda laboral, el demandado debe ser notificado de ella para que pueda profesar el